Fastholdelse og udvikling af medarbejdere

”Nikolaj er et imponerende dygtigt menneske til formidling og undervisning. Han er på sin helt egen måde tilstede i rummet på en rolig, professionel og inspirerende måde, som fanger alle. Mine medarbejdere forgudede Nikolaj og kunne ikke få nok….Et samarbejde kan stærkt anbefales.”

”Talenthuset har i den grad formået at løfte kompetencerne på vores salgsorganisation. Nikolaj skaber sammen med sine gæsteundervisere et inspirerende læringsmiljø, hvilket sikrer en god indlæring hos medarbejderne. Han er god til at afkode organisationen og skabe en relevant kommunikation med medarbejderne og dermed koble teori og praksis. Selvom nogle af uddannelsesmodulerne er afholdt for flere år siden, så bliver mange eksempler, cases og findings fra uddannelsesforløbet stadig brugt i organisationen i dagligdagen. Det er utrolig stærkt at kunne skabe så stor impact på medarbejderne, selv efter så mange år. Det er et kvalitetsstempel af Talenthuset.”

”Nikolaj Dyring har haft en afgørende betydning for udviklingen af min karriere. Jeg havde fornøjelsen af at blive undervist af Nikolaj i forbindelse med et talentforløb for Telenors ledertalenter. De ting jeg lærte for flere år tilbage sidder stadig fast, og enkelte af Nikolajs budskaber har haft markant betydning for min evne til at lede fra flere perspektiver. Slutteligt er Nikolaj en mand, hvis værdier er af allerhøjeste kaliber. Han er definitionen på “walk the talk”, og han forstår både at balancere følelsesmæssig intelligens samt virksomhedsforståelse og bundlinje. Mine allerbedste anbefalinger går til Nikolaj. ”

”Nikolaj formår at binde teori og praktisk læring rigtig godt sammen. Nikolaj evner at skabe det rigtige læringsrum for praktikere som ikke nødvendigvis har en stor teoretisk platform. Vi har, sammen med Nikolaj, skabt en uddannelsesplatform (akademi niveau) for vores dygtige salgsmedarbejdere som oftest ikke har “papir” på deres kunnen.”