Sådan arbejder vi i Talenthuset

Måske er det en kliché, men vi mener det virkelig, når vi siger, at 1+1=3. Hos os betyder det, at personlig udvikling + faglig udvikling = fantastiske resultater. Det har erfaringerne vist os igen og igen.

1 + 1 = 3. Personlig udvikling + faglig udvikling = fantastiske resultater.

Derfor skaber vi langt de fleste af vores programmer omkring en blanding af værktøjer, alt sammen koblet til kundens mål. Vi har for eksempel designet et forløb, hvor vi træner eksterne sælgere i en stærkt konkurrencepræget branche. Erfarne sælgere vel at mærke. Her kombinerede vi arbejde med DiSC-profiler og salgstræning, og for at matche kundens differentiering i markedet valgte vi at lægge fokus i salgstræningen på Challenger Sale. Sælgerne fik øget selvindsigt, bedre kundeforståelse og en helt ny tilgang til markedet og kunderne.

Når nye kunder kontakter os, starter vi med en klassisk behovsafdækning: Hvem er I, og hvad vil I gerne have ud af det? Derfra designer vi 1–3 forslag til løsning og sammensætter det rette team. Det præsenterer vi sammen med investeringen og mulighederne for medfinansiering, og så er vi klar til at gå i gang.

Det betyder Nikolajs erfaring for jer

Han kender sælgernes hverdagNikolaj har primært arbejdet med salgsudvikling i grossist- og forhandlerbranchen og i telebranchen. Han kender de kunder og de samtaler, jeres sælgere har, og træningen bygges op om dem.

Han har selv stået med ansvaretSom leder og chef i Dansk Supermarked har han selv haft ansvaret for resultater og medarbejdere. Derfor træner han også lederne, så de nye vaner bliver hængende, når træningen er slut.

Han træner som i elitesportenTi år som landstræner i sejlsport har lært ham at træne mennesker til at præstere, også under pres. Derfor trænes den mentale styrke og det personlige lederskab sammen med salgsfagligheden.

I taler med ham fra første samtaleNikolaj er selv den primære træner på de fleste forløb, og det er ham, der i samarbejde med jer sammensætter teamet omkring det.

Stifter og ejer af Talenthuset

Nikolaj Dyring

Har arbejdet med salgsudvikling i 19 år, primært i grossist- og forhandlerbranchen samt telebranchen
Uddannet cand.merc. i strategi og ledelse
Egen ledererfaring fra Dansk Supermarked som leder og chef
Certificeret i Everything DiSC®, Extended DISC®, The Five Behaviors® of a Cohesive Team, ActeeChange og ActeeLeadership
Forfatter af bogen Ledelse i Detailhandlen
Tidligere landstræner i sejlsport igennem 10 år
Keynote speaker inden for salg og ledelse

Nikolaj kan kontaktes direkte på 25 12 40 12.

Teamet

Hos Talenthuset sammensætter vi altid det rette team, som matcher jeres behov. Talenthuset er grundlagt i 2011, og erfaringen kommer fra træning og talentudvikling i både elitesport og erhvervsliv.

Derudover har vi stærke ressourcer med så alsidige baggrunde som OL-vindere, virksomhedsledere, proceskonsulenter, coaches, skuespillere og sågar en spejderleder.

Associeret partner

Frans G. Laursen

Uddannet cand.merc.
Ledelseserfaring bl.a. som salgsdirektør
En række uddannelser som coach
Virksomhedskonsulent med fokus på forretningsudvikling, strategiudvikling og -implementering samt ledelses- og salgsudvikling
Medforsker og -forfatter af bogen Kickass Companies
Erfaren coach og underviser i ledelse og salg inden for bl.a. byggebranche, retail og callcenter

Autoriseret partner og værktøjer, vi arbejder med

Skal vi tale om jeres salg?

En snak på 20 minutter, helt uforpligtende. Vælg selv et tidspunkt i kalenderen, eller ring på 25 12 40 12.

Book en snak